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Al poder por el agravio a otra mujer

En este artículo de opinión, que tanto Público como El País rehusaron publicar, Pilar López Díez reflexiona sobre los motivos por los que tuvo que dimitir Francisca Pol como candidata en la lista al Senado por el PP para las elecciones del 20 de noviembre de 2011. El primer argumento que señala es que hay mujeres que en absoluto se sienten parte del grupo de las mujeres pero sí del partido en el que militan y, por tanto, no establecen límites a su actuación política, llegando hasta denigrar a otra mujer por conseguir el beneplácito de sus correligionarios. En segundo lugar, esta toma de posicionamiento político erróneo le impidió ver su incoherencia, criticando a otra mujer el 'pecado' que ella misma cometió. Por último, la autora señala la falta de capacidad de análisis de la realidad española de hoy de esta ex-concejala, al vejar a las mujeres poniendo por delante los intereses del partido, y cuya consecuencia lógica ha tenido que ser su dimisión.

El titular no es el frívolo comienzo de ninguna recientemente estrenada canción pop; todo lo contrario, es algo muy serio. Francisca Pol, que concurría a las elecciones generales al Senado por el PP, se vio obligada a dimitir el 10 de noviembre por haber subido a su muro de facebook un fotomontaje machista de la ministra de Defensa, Carme Chacón, en el que se la muestra en una reunión con altos mandos militares enseñando un pecho. La exconcejala de Palma de Mallorca añadió la frase: "Lo que tiene que hacer una ministra del PSOE para ganar votos".

En sus declaraciones a los medios se justificó diciendo: "Ha sido una metedura de pata..."; "fue una solemne tontería..."; "el problema ha sido colgarla en plena campaña electoral, lo que ha amplificado su difusión", y añadía que no sabía porqué había hecho ese comentario tan inadecuado. Dejemos la forma, es decir, las triviales excusas, y vayamos al fondo: ¿Cuáles son las causas, que ella dice no encontrar, para cometer un error político tan grave a diez días de las elecciones?

Francisca Pol representa a las mujeres que ignoran que, además de pertenecer a un partido, como es su caso, forman parte del grupo de las mujeres, y que esta pertenencia es un hecho inalienable, es decir, no pueden evitarlo con su sola voluntad. Con excusas machistas se quiere escapar de su responsabilidad política al insultar a otra mujer. Dice que ella no es 'así' porque trabaja con muchas mujeres. A pesar de lo que afirma, ella sí es 'así', como tantos hombres, porque tampoco ella respeta a las mujeres; todo lo contrario, con esta indigna actuación las denigra al ofender la fama de otra mujer; pero no solo a la mujer que ella cree ofender, sino a todas; incluso a ella misma. Este comportamiento sexistas está muy enraizado en esta sociedad patriarcal: Soy una mujer pero no tengo nada que ver con el resto de mujeres, y dado que ha sido normal hasta ahora ridiculizarlas, denigrarlas,  obviar o minimizar sus éxitos, valorarlas principalmente como objeto sexual, yo también puede hacerlo. Ella se cree una individualidad en el mar de las mujeres y por eso puede intentar perjudicar a una de ellas que, además, es una ministra y, además, de Defensa, sin que en nada le afecte a ella. Muchas mujeres no quieren sentirse o no se sienten parte del grupo de las mujeres, generalmente devaluado y casi nunca ennoblecido.

Pero no hay salidas individuales para las mujeres: si faltas a una mujer, te estás faltando a ti misma porque, quiera ella o no, forma parte, como diría Celia Amorós, del 'espacio de las idénticas'. Por eso, el logro de la igualdad se alcanzará si la gran mayoría de las mujeres desarrollamos un sentido de identidad de grupo, de género, y nos defendemos entre nosotras; y no solo esto, sino que criticamos y expulsamos estas prácticas patriarcales que son todavía muy aplaudidas. Se logrará la igualdad si al menos una mayoría significativa nos sentimos parte del grupo de las mujeres y nos respetamos y defendemos; se conseguirá que la sociedad nos respete si todas y cada una de nosotras se respeta a sí misma y a todas las demás.

Para este tipo de mujeres la pertenencia a un partido es más importante que la pertenencia al grupo. Esta es la razón que ella no encuentra, cuando dice: "No sé porqué colgué ese comentario tan inapropiado...". Colgó el fotomontaje de la mujer del pecho desnudo por una razón política, para conseguir votos que creía le iba a regalar el machismo rampante. También fue una razón política la que la empujó a dimitir de la lista del PP al Senado, para no perjudicar a su partido: "No tengo ningún inconveniente en presentar mi dimisión", dijo. Al dimitir quiso subsanar el daño causado al partido, pero de ninguna forma enmienda el daño causado a las mujeres, que también es político, al fortalecer la idea y prácticas machistas que utilizan el cuerpo de las mujeres como reclamo político.

Así pues, para Francisca Pol, la pertenencia a un partido es preeminente porque la diferencia de "la otra", que pertenece 'al otro partido'; por eso no mide las consecuencias de su acto; se desboca y cuelga el fotomontaje para hacer méritos entre los suyos, ¡aún sabiendo que es un montaje y conociéndolo desde meses atrás, según dice! Esta exconcejala del PP de Palma no es consciente de que, justamente, el hecho que está supuestamente denunciando -hacer cualquier cosa por conseguir el poder- es, precisamente, su gran 'pecado': ella denigra a otra mujer para conseguir votos para su partido, para ella misma; es decir, para conseguir el poder.

Entonces, ¿es grave que una mujer denigre a otra mujer pública o privadamente? Esperemos que Pol, 'Fanny' para los amigos, haya aprendido la lección: sí, es muy grave, porque hoy, cuando gracias a la lucha feminista la sociedad quiere establecer una cultura de respeto a las mujeres, es un grave error político ofender su fama. De manera que, además, esta mujer manifiesta no conocer la sociedad en la que vive, ni tampoco la trascendencia del momento, con los medios de comunicación e Internet bullendo en época electoral a la caza de cualquier comportamiento ya indeseable socialmente, como es aprovecharse de un montaje sexista que circula por la red para hacer méritos a costa de una adversaria política.

Por otra parte, la forma de expresar su "arrepentimiento" por el daño causado al partido es muy significativa, al estilo de aquel "señor, perdóname, yo solo soy una pobre pecadora", cuando dice, "(...) en realidad, no soy nadie dentro del partido y no le quiero perjudicar". Creo que una mujer debe ir de candidata en cualquier lista electoral porque está capacitada y preparada, y porque tiene el mérito suficiente para ello; si no es así, estamos hablando de cuotas encubiertas que nada tienen que ver con la meritocracia.

Por último, el hecho de declarar que trabaja con el Institut de la Dona, "organismo al que ya he enviado una carta disculpándome por esta metedura de pata" no la exculpa de su actuación; solo corrobora el cuidado que las y los políticos deben derrochar para poner al frente de los institutos de la mujer y organismos de igualdad a las candidatas más cualificadas, más competentes y más comprometidas, en la práctica, con la lucha por la igualdad. Solo así estas instituciones evitarán verse afectadas políticamente por conductas inadecuadas como la de Pol.

Nace S Moda, publicación de El País, para 'mujeres'

No perdáis el tiempo ni siquiera hojeando las 204 páginas que tiene el primer número de la nueva publicación de El País,  S Moda. Parece mentira que el que se considera periódico referente en España, en septiembre de 2011, inicie la publicación de un producto dirigido a las mujeres en el que ni siquiera dedica una sola página a las nuevas tecnologías, no hablemos ya de los problemas de empleo o violencia de género, sobre los que no se encuentra ni una somera información. Es rancio y obsoleto: moda y belleza en papel couché, eso es todo; no hay ni una sola información, pongamos, sobre el iPad, se contentan con informar de que disponen de los contenidos de la revista también en este soporte (¿a la empresa de Steve Jobs no le interesa meter una página de publicidad en una revista de Moda y Belleza para mujeres? ¿Podría ser porque a las mujeres que leen u hojean este tipo de producto ni les va ni les viene la tableta?) Ni una referencia a los e-Books, ni a portátiles de menos de un kilo. ¿Qué se creen los directivos del periódico que les interesa hoy a las mujeres que compran El País?   ¿Es que no han hecho ni una pequeña de sus "encuestas" entre sus propias trabajadoras quienes les señalarían las grandes deficiencias que tiene S Moda? Mueve al sonrojo que una empresa como El País (aunque más parece Vanity Fair, todo hay que decirlo) siga dirigiéndose a las mujeres en clave exclusivamente de vestiditos y potingues y que no quiera ni sepa elaborar contenidos para mujeres del siglo XXI. Para esos 10 millones y medio de mujeres que constituyen la población activa en este país. Ni un libro, ni una película, ni un reportaje ni un artículo en profundidad sobre los asuntos esenciales para las mujeres de hoy.

La carta de bienvenida que firma el director de El País dice a quién va destinada S Moda: "(...) a una mujer que no solo compra, sino que piensa, que es dueña de su cuerpo, dueña de su imagen, de su vida y de su futuro. Y que disfruta con la moda, ¡claro!". Al definir de esta forma a su público objetivo o bien S Moda está condenada al fracaso porque precisamente las mujeres que queremos ser dueñas de nuestro cuerpo, de nuestra vida y de nuestro futuro no podemos perder el tiempo leyendo un catálogo incompleto como S Moda o han errado al definir a las mujeres a quienes se dirigen.

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Cuando la RAE se puso de los nervios porque la Ley Orgánica de Medidas Integrales contra la Violencia de Género llevaba esta última palabra en su título, y maniobró todo lo que pudo para que no fuera así, algunas pensamos que esta oposición al concepto feminista de 'género' estaba condenada al fracaso, y así es. En inglés, hoy, en Google hay 712.000.0000 de entradas y hasta la revista de moda de El País que antes comentábamos, en una nota al final de la página 32, cita un informe del Instituto Chartered Management que dice que los ejecutivos del Reino Unido ganan 12.000 euros más al año que sus compañeras haciendo el mismo trabajo, y añaden: "Las empresas siguen alimentando las diferencias de género".

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